Coaching On-Line

Super User

Super User

Mentoring i Superwizja

Każdy coach i psycholog potrzebuje superwizji oraz mentoringu, w celu:

  • lepszego wsparcia klientów
  • uzyskania wsparcia w trudnych sytuacjach
  • rozwoju własnych kompetencji i własnego warsztatu
  • przystąpienia do akredytacji i jej utrzymania
  • rozwoju osobistego

Mantoring i superwizja sesji z klientami prowadzona jest przez dr Pawła Wolskiego, może przyjąć formę procesu lub jednorazowego spotkania online.

Zapraszamy do kontaktu.

Dowiedz się więcej...

Apartamenty

Gdańsk

 

Jeśli po pracy szukasz relaksu, komfortu i prestiżu wypoczynku zapraszamy do skorzystania z dwóch eleganckich apartamentów w samym centrum Gdańska

Oba apartamenty typu DE LUXE są dwuosobowe, w pełni wyposażone i składają się z pokoju z kuchnią, łazienki, dużego balkonu.

Nowoczesny budynek wybudowany w stylu gdańskiej starówki usytuowany jest na Wyspie Spichrzów przy ul. Chmielnej w samym centrum starego miasta, 5 min od fontanny Neptuna. Na dachu budynku znajduje się taras widokowy z pięknym widokiem na całą starówkę Gdańska.

W budynku jest bezpłatny dostęp do strefy SPA:

  • basen z zimną i ciepłą wodą,
  • jacuzzi z widokiem na gdańską starówkę
  • sauna parowa, sauna sucha
  • strefa do ćwiczeń cardio.

Apartament typu Studio Deluxe z balkonem   www.booking.com

 

 

Hiszpania

 

Jeśli do odpoczynku lub pracy zdalnej poszukujesz idealnego miejsca ze wspaniałym widokiem na Morze Śródziemne zapraszamy do dwupoziomowego apartamentu w Hiszpanii.>

 

 

Zobacz Google maps

 

Zobacz na novasol.pl

Dowiedz się więcej...

Pracuj tam, gdzie chcesz

O szkoleniu

Jak wejść na rynek pracy? Jak znaleźć pracę marzeń? Jak się przebranżowić? Jeśli zadajesz sobie te pytania, weź udział w szkoleniu „Pracuj tam, gdzie chcesz”, które pomoże ci podnieść kompetencje i zarobki. Zapraszamy również doradców kariery, nauczycieli i wszystkich, którzy pomagają innym w szukaniu pracy lub chcą stworzyć dobre miejsce pracy. W trakcie szkolenia poznasz oczekiwania pracodawców i pracowników. Przeanalizujesz swoje umiejętnościcechy osobowości i predyspozycjeDowiesz się, jak napisać dobre CV i jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Lepiej zrozumiesz obecny rynek pracy. Zdefiniujesz realistyczny cel zawodowy, opracujesz ścieżkę kariery i skuteczną strategię działania, aby zdobyć pracę idealną. Szkolenie prowadzi doświadczony doradca zawodowy, doktor psychologii i certyfikowany coach ICF w jednej osobie, co daje ci gwarancję, że zdobyta wiedza zaprocentuje.

Cel szkolenia

Zdefiniujesz realistyczny cel zawodowy i opracujesz kompleksową strategię, dzięki której go osiągniesz.

Adresaci szkolenia

  • Osoby chcące się przekwalifikować lub przebranżowić
  • Osoby szukające pracy
  • Doradcy zawodowi
  • Pracownicy oświaty
  • Pracownicy działów HR
  • Menedżerowie

Korzyści ze szkolenia

  • Zdefiniujesz swój cel zawodowy.
  • Określisz plany zawodowe.
  • Dowiesz się więcej o sobie – poznasz swoje mocne i słabe strony.
  • Opracujesz własną ścieżkę kariery.
  • Z pomocą tutora opracujesz kompleksową strategię osiągnięcia celu zawodowego. 
  • Stworzysz przekonujące CV.
  • Zaprezentujesz się lepiej na rozmowach kwalifikacyjnych.

Dodatkowe informacje

Zajęcia odbywają się online w godzinach w:

  • środa godz. 17:00 - 20:00
  • czwartek-piątek godz. 9:00 - 17:00

Dokument ukończenia

Zaświadczenie o ukończeniu kursu

Forma zaliczenia

  • ankieta ewaluacyjna
  • poprawne wykonanie zadań

Program

  1. Ustal cel – wymarzone miejsce pracy
  2. Rób to, do czego się nadajesz – analiza cech osobowości
  3. Rób to, co umiesz i lubisz – analiza umiejętności, preferencji i predyspozycji zawodowych, zainteresowań i wartości
  4. Rób to, za co ktoś ci zapłaci – urealnienie celu, analiza oczekiwań pracodawców
  5. Zaplanuj konkretne działania – budowanie własnej ścieżki kariery
  6. Zmień CV w ofertę – praca nad własnymi dokumentami aplikacyjnymi
  7. Zastąp wywiad rozmową – jak przekonać do siebie pracodawcę

Zaświadczenie ukończenia

Osoba, która ukończyła szkolenie otrzyma zaświadczenie poświadczające uczestnictwo.

Więcej szczegółów Tutaj!

 

Szkolenia zamknięte dedykowane dla Twojej organizacji

Jeśli potrzebujesz szkolenia dla swojej firmy lub instytucji zaprojektujemy je dla Ciebie - skontaktuj się z SWPS Innowacje.

Dowiedz się więcej...

Psychologia Coachingu

O szkoleniu

Warsztat „Psychologia w coachingu” jest dla ciebie, jeśli chcesz wykorzystać w pracy coacha wiedzę naukową z zakresu psychologii i psychoterapii. Psychologia bada istotne dla coachingu kwestie: osobowość, emocje, motywacje, uczenie się, wyrabianie nawyków i podejmowanie decyzji. Psychoterapia stosuje wyniki tych badań w pracy z człowiekiem. Na szkoleniu poznasz główne nurty psychologiczne i terapeutyczne, teorie i modele psychologiczne, a także ich praktyczne przełożenie na sesje coachingowe. Dowiedz się, czym jest coaching psychologiczny i dlaczego warto go stosować.

Cel szkolenia

Szkolenie rozwinie twoje kompetencje coachingowe. Pogłębisz wiedzę psychologiczną i zaczniesz ją świadomie wykorzystywać w coachingu.

Adresaci szkolenia

  • Coache
  • Trenerzy
  • Doradcy zawodowi
  • Pracownicy oświaty
  • Pracownicy działów HR

Korzyści ze szkolenia

  • Pogłębisz wiedzę o psychologii i psychoterapii.
  • Dowiesz się, jak zastosować psychologię w coachingu.
  • Polepszysz umiejętność pracy z klientem.

Dokument ukończenia

Zaświadczenie o ukończeniu kursu

Forma zaliczenia

  • ankieta ewaluacyjna
  • poprawne wykonanie zadań

Program


1. Psycholog, coach czy psychoterapeuta?

  • Podział kompetencji specjalistycznych
  • Co może coach, a co tylko psycholog?
  • Etyczne przerwanie procesu coachingu
  • Nurty w psychologii i psychoterapii a praca coacha

 


2. Osobowość – stała czy zmienna?

  • Wybrane teorie osobowości
  • Rozwój osobowości
  • Badanie osobowości
  • Zaburzenia osobowości

 


3. Co pierwsze – emocje czy myślenie?

  • Rola emocji w coachingu
  • Metody radzenia sobie z emocjami
  • Wpływ emocji i myślenia na zachowanie
  • Metody zmiany interpretacji

 


4. W czym wiedza psychologiczna przeszkadza, a w czym pomaga?

  • Analiza badań psychologicznych
  • Analiza i diagnoza w psychologii i coachingu
  • Mechanizmy obronne i ich znaczenie w coachingu
  • Kryzysy rozwojowe i ich wpływ na klienta coachingu

 


5. Schemat i nawyk – sprzymierzeńcy czy sabotażyści?

  • Modele, schematy i struktury w coachingu
  • Wypracowywanie i zmiana schematów przez klientów
  • Świadomość i nieświadomość schematów, nawyków
  • Eksperymentowanie poza schematem

 


6. Zmiana – nieodłączny towarzysz rozwoju?

  • Motywatory zmiany
  • Modele zmiany
  • Zmiany operacyjne i zmiany transformujące
  • Kluczowa rola potrzeb i wartości

 

Dodatkowe informacje

Wszystkie szkolenia w ramach Szkoły Trenerów SWPS odbywać się mogą również w formie zamkniętej, specjalnie skrojonej na potrzeby Twojej firmy. Aby uzyskać więcej informacji zapraszamy do kontaktu.

Więcej szczegółów Tutaj!

Dowiedz się więcej...
Subscribe to this RSS feed
Paweł Wolski - ZnanyLekarz.pl

Log in