Model INTERakcje

Model INTERakcje / Interactions™ – 6 etapów do zmiany

Model Interakcje / Interactions™ to autorski model wsparcia klientów oraz pomagający w autorefleksji. 

Wskazuje na kolejność etapów prowadzenia rozmowy tak aby otworzyć się na nowe możliwości i na działanie. Stanowi nadbudowę takich klasycznych modeli jak GROW czy WOOP. Wskazuje również na to, kiedy kończy się proces wsparcia a kiedy zaczyna realizacja właściwego celu. 

Zawiera 6 etapów do zmiany – siebie, pracy, kompetencji, ścieżki kariery czy edukacji.  Intaraktywność tego modelu zakłada pozytywny wpływ relacji na efektywność wsparcia. Akronim Modelu Interakcje / Interactions™ jest rozszerzony zarówno w języku angielskim jak i polskim. 

W celu eksploracji i zdobycia umiejętności wsparcia w oparciu o Model Interakcje / Interactions™ zapraszam na wszystkie szkolenia oraz studia podyplomowe autora Modelu dr Pawła Wolskiego.

“Move your a…  actions to interactions”